矢野昌浩・脇田滋・木下秀雄　編
日本評論社　2017年2月刊
ISBN　978-4-535-52250-3

はしがき
序章　雇用社会のための規範理論に関する序論的検討
　　Ⅰ　課題の設定と検討の視点
　　Ⅱ　議論の整理
　　Ⅲ　ディーセント・ワークのための規範論・権利論
　　Ⅳ　残された課題と本書の構成

第Ⅰ部　労働・社会保障法理論の再生
　第１章　雇用・社会保障における国家・企業・個人の役割
　　　はじめに
　　　Ⅰ　問題の所在
　　　Ⅱ　就労による「自立」の要請の特質
　　　Ⅲ　生活保障の実現方法―国家によるのか、企業によるのか
　　　Ⅳ　労働能力の低下に対する国家と企業
　　　おわりに

　第２章　労働権論
　　　　　　―反労働権的現実の改善をめざして
　　　Ⅰ　労働権をめぐる問題の所在
　　　Ⅱ　労働権の現実―雇用の劣化と労働の質悪化の進行
　　　Ⅲ　「雇用の三分化」と労働権の危機
　　　Ⅳ　労働権をめぐる現在的課題

　第３章　生存権の検討
　　　　Ⅰ　アベノミクスのもとでの社会保障の権利の危機と生存権
　　　Ⅱ　生存権をめぐるいくつかの論点
　　　Ⅲ　今後の課題としての生存権―アベノミクス破綻と社会保障の権利

第Ⅱ部　雇用と社会保障の連携をめぐる諸論点
　第１章　不安定雇用の防止策
　　　　　　―建設業における被用者保険料負担責任の転換策を参考に
　　　Ⅰ　不安定雇用拡大の実態と労働規制
　　　Ⅱ　被用者保険の「適用」と不安定化の促進
　　　Ⅲ　事業主の被用者保険料負担責任の転換
　　　　　　―発注者・元請け責任を追及する建設産業での取組みの紹介

　第２章　若者・学生の移行期における雇用・社会保障法制の課題
　　　はじめに
　　　Ⅰ　移行期前後における若者の抱える困難の実相
　　　Ⅱ　高齢化が進む「ロストジェネレーション」固有の課題
　　　Ⅲ　若者の移行期に必要な保障

　第３章　高齢者―年金と就労
　　　第１節　定年・再雇用
　　　　はじめに
　　　　Ⅰ　法的仕組み
　　　　Ⅱ　裁判例とその検討
　　　　Ⅲ　まとめ

　　　第２節　６５歳以降の働き方
　　　　Ⅰ　高齢者の所得保障の大きな後退
　　　　Ⅱ　高齢者就業の実情
　　　　Ⅲ　シルバー人材センター―就業実態と労働法不適用の矛盾
　　　　Ⅳ　65歳以上の高齢者に対する雇用保険適用拡大
　　　　Ⅴ　生涯現役化政策と高齢者の劣悪雇用促進

第Ⅲ部　外国法研究
　第１章　韓国
　　　第１節　韓国における雇用社会の危機と労働・社会保障の再生
　　　　Ⅰ　韓国における格差・貧困の広がり
　　　　Ⅱ　歴代政府（金大中、盧武鉉、李明博政権）の法政策
　　　　Ⅲ　朴槿恵候補の2012年大統領選挙公約―「経済民主主義」「福祉重視」政策の提示
　　　　Ⅳ　朴槿恵政府による政策転回
　　　　Ⅴ　ソウル市の積極的な労働・福祉政策
　　　　Ⅵ　小括

　　　第２節　韓国の社会保険死角地帯解消政策
　　　　　　　―零細事業所低賃金労働者への社会保険料支援事業
　　　　Ⅰ　社会保険「死角地帯」への取組み
　　　　Ⅱ　社会保険料支援事業誕生の背景―広範な社会保険死角地帯の存在
　　　　Ⅲ　社会保険料支援方法の採用理由
　　　　Ⅳ　社会保険料支援事業の構造
　　　　Ⅴ　支援事業の課題
　　　　Ⅵ　社会保険料支援事業の意義

　　　第３節　韓国生活賃金条例
　　　　はじめに―生活賃金条例制定の背景
　　　　Ⅰ　条例適用の狭さとその克服
　　　　Ⅱ　生活賃金の水準
　　　　Ⅲ　生活賃金条例の実効性確保に関する取組み
　　　　Ⅳ　非正規職問題解決策における生活賃金の位置づけ
　　　　Ⅴ　日本への示唆

　第２章　ドイツ
　　　第１節　失業者・求職者の支援法制
　　　　はじめに
　　　　Ⅰ　失業者・求職者の支援における若者支援の特徴
　　　　Ⅱ　受け入れることが「期待可能（zumutbar)ではない労働」
　　　　Ⅲ　長期失業者と失業手当Ⅱの長期受給者
　　　　Ⅳ　求職者支援（2編）における若者
　　　　おわりに

　　　第２節　ドイツにおける被用者の居住保障システム
　　　　はじめに
　　　　Ⅰ　憲法レベル
　　　　Ⅱ　私法レベル
　　　　Ⅲ　公法レベル
　　　　Ⅳ　まとめ