萬井　隆令・脇田　滋・伍賀　一道　編　（旬報社　2001）

はしがき

第１章：　規制緩和政策と社会的人権ならびに労働法の課題　（片岡　曻）　

　１．「経済のグローバル化」・規制緩和の展開と労働法の改編
　２．「規制緩和」から「社会的規制の補強」へ
　３．対応の原則的立場と具体的方策
　４．労働法の現代的意議と「守るべき価値」

第２章：　雇用の弾力化、規制緩和の展開と労働者　

　第１節：　雇用の弾力化、規制緩和の展開と現状―欧米先進国の動向、日本の特徴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（伍賀一道）
　　１．構造調整政策から雇用の弾力化、規制緩和政策へ
　　２．雇用の弾力化、規制緩和の意味するもの
　　３．雇用の弾力化、規制緩和はどのようにすすんだか
　　４．日本における雇用の弾力化と規制緩和の展開

　第２節：　規制緩和・弾力化の展開と人事労務管理　（浪江　巌）
　　１．規制緩和の推進と人事労務管理の再編をめぐる動向
　　２．雇用関係の規制緩和と非正規労働者の利用の拡大
　　３．職業紹介事業の規制緩和と雇用管理
　　４．解雇規制の現況と人員削減の進行
　　５．労働時間の弾力化・規制緩和と労働時間管理
　　６．賃金・労働費用における規制緩和・弾力化と賃金管理
　　７．規制緩和と労働行政、労使関係

　第３節：　雇用の弾力化と労働者・労使関係の現状　（伍賀一道・中島　正雄）　
　　１．リストラ・雇用の弾力化のなかの労働実態―事例調査からみる
　　２．深まる雇用不安・働き過ぎ・賃金引き下げ
　　３．雇用の弾力化と労働組合、労使関係

第３章：雇用の流動化・規制緩和をめぐる理論の諸相

　第１節：　経済のグローバリゼーションとＩＬＯおよびＥＵの動向　（松尾　邦之）
　　１．現状をどうみるか
　　２．労働権保障をめぐるＩＬＯおよびＥＵの立法動向
　　３．ＩＬＯおよびＥＵの立法動向と今後の課題

　第２節：　雇用・労働分野における規制緩和推進論とその検討　（脇田　滋）
　　１．雇用・労働分野における規制緩和論
　　２．市場原理主義と労働市場法論
　　３．労働市場法論の検討

第４章：　労働者保護法制と規制緩和―現状と課題

　第１節：　労働者保護法制の原則と規制緩和　（萬井　隆令）
　　１．労働者保護法制の性格と労使自治論
　　２．現行の労働者保護法制の評価

　第２節：　労働契約法制と規制緩和　（萬井　隆令）
　　１．労働契約の締結
　　２．期間の定めのある契約
　　３．営業譲渡など企業組織の変動と労働契約の承継

　第３節：　派遣・職業紹介法と雇用保障法制の緩和 （脇田　滋）
　　１．規制緩和の対象としての職業安定法
　　２．労働者派遣法改正をめぐる動き
　　３．有料職業紹介事業と職業安定法の改正

　第４節：　解雇法制と規制緩和　（吉田　美喜夫）
　　１．解雇権濫用法理の内容と構造
　　２．解雇規制緩和論の特徴と問題点
　　３．解雇の本質と規制のあり方

　第５節：　労働時間法制と規制緩和　（萬井　隆令）
　　１．労働時間制度の意義
　　２．労働時間法制の変遷／現状と問題点
　　３．立法の向かうべき方向と課題
　４．労働行政上の問題点